岗位描述(节选)
**工作总结:**
在确定的位置内提供服务、支持并维护电气设备。对设备执行电气预防性维护。在最低限度的监督下执行活动。
**主要责任:**
在日常工作的各个方面保持安全的工作习惯和行为;评估安全问题、计划项目的回应性工作,确保安全是关键因素,并审核可能带来安全障碍的任何不可预见项目的预防性工作。遵循制造商推荐的电气预防性维护计划和启动程序。
使用电气测试设备诊断有故障的电气和控制系统及组件,找出故障原因并纠正问题。
利用工厂配电知识来支持客户需求并定义额外负载的位置,或咨询相应设施人员以确定增加设备馈电的位置。
利用软件以跟踪、分配和优先化反应性、计划、预防性和预测性电气维护工作以及建筑物管理控制系统。
协调计划,包括规划、日程安排、订购和跟踪。
执行跨职能工作,并在个人能力内进行维修。
与学徒和其他技术人员一起执行电气维修和故障处理并培训他们。
参与电气系统质量程序的维护。
领导电气工作……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2287 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。