（高级）招聘专员

负责全流程招聘活动，包括候选人寻访与筛选、面试安排及录用管理 管理全流程招聘流程，包括候选人寻访与筛选、面试协调及录用管理。 利用并维护多元化寻访渠道，包括直接寻访、员工推荐、招聘会、社交网络及招聘机构。 展现商业与市场洞察力，提供增值的招聘建议。与招聘经理、候选人及招聘供应商建立并维护良好关系，确保高效交付。 在招聘系统中维护并跟踪招聘相关数据，确保准确性与及时更新。 作为雇主品牌大使，在整個招聘旅程中创造积极的候选人体验。 按需支持招聘项目，如流程与政策优化、系统优化、校园招聘及雇主品牌举措。 展现较强的组织能力，包括同时管理多个招聘流程、有效安排任务优先级，以及跨利益相关方协调以确保及时高效交付。 利用数字化工具与AI能力提升招聘效率与效果，例如使用AI辅助筛选、数据分析获取人才洞察，以及利用数字平台进行寻访与候选人互动。 5年以上工作经验。 本科及以上学历。 对招聘流程、渠道及评…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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