岗位描述(节选)
主要职责:
- 协助店长执行所有政策和程序,以精简并保障门店运营
- 通过运营支持角色管理卖场效率
- 确保门店获得充分的运营支持,并优化员工排班以匹配客流和运营需求
- 管理库房及所有相关政策和流程,即送货(可能为夜间)、发货、库存等
- 协助店长监督资产与利润保护,影响服务交付并最大限度减少损失
- 确保遵守所有健康与安全法规和流程
- 确保门店建筑及所有内部区域(包括前场和后场)保持最高标准,包括负责门店内务管理
- 拥抱新技术,灵活应对并积极利用门店各领域的技术举措
完成直线经理指派的其他专项项目
标准能力水平:
经验
- 5年时尚和/或零售行业经验
- 在奢侈品零售商中具有相同或类似岗位的相关经验
- 对奢侈品零售行业有强烈热情和深入了解
个性
- 注重细节
- 具备分析、组织和规划能力
- 具有创业精神
- 具有团队合作精神
技能
- 熟练使用计算机
- 出色的表达能力
本站当前在招 3325 个成都岗位(全城各职能合计),其中 395 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。