岗位描述(节选)
【职责描述】
1、理清各自制品类市场用户噪音抱怨现状及痛点问题,以用户体验满意为标准,牵头制定噪音共性顽症突破方案、策略及相关产品标准;
2、对标行业,把握行业技术发展趋势,整合资源,导入创新做法、新标准、新技术等在产业间推广、复制落地;
3、以TOP型号切入识别故障要素并落实分析短板问题、短板环节,抓落地驱动相关环节快速改善,并重点切入新品设计、实验测试及整机、部件生产一致性改善
4、噪音标准、技术方案等产业间拉平看齐
【任职要求】
1.工作年限:从事质量改善相关工作5年以上工作经验,有噪声技术背景优先;
2.学历:本科及以上与岗位匹配的相关专业;
3.历练经验:具备相关产品知识,项目协同能力和良好的沟通能力
本站当前在招 1206 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 170 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海尔智家 169 个海信集团 151 个歌尔股份有限公司 64 个特锐德 34 个永升服务 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。