用工运营专员

【岗位职责】 1.负责平台人力资源撮合模式的建设，并推动科技完成系统设计； 2.负责平台人力资源撮合业务开发与对接，挖掘用工企业、劳务供应商、人力资源服务商需求，匹配供需资源，促成人力输送、灵活用工、岗位外包等合作落地； 3.维护存量 B 端合作客户与供应商，跟进需求沟通、报价、合同对接、人员到岗跟进、异常问题协调，保障撮合交付闭环； 4.收集市场用工需求、人力价格、供应商产能信息，建立资源台账，持续扩充优质服务商、用工企业资源池； 5.跟进撮合全流程：需求接单→资源匹配→供需对接→商务谈判→订单落地→回款跟进，做好业务数据登记、台账统计，定期输出业务进展； 6.协同内部运营、客服团队处理订单履约、人员异动、纠纷协调等问题，提升撮合成交率与客户留存； 7.主动开拓新合作渠道，完成公司下达的业务指标。 【任职要求】 任职要求 1.大专及以上学历，3年及以上人力资源、劳务中介、灵活用工、B …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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