人事主管

面负责公司行政与人力资源管理工作，确保高效运营。主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人评估，为公司吸引优秀人才。优化人力资源政策与流程，涵盖员工入职、培训、绩效管理及福利体系，提升团队效能。协调行政事务，如办公环境维护、设备管理及跨部门沟通，保障日常运作顺畅。处理员工关系，包括冲突调解、文化建设及合规性监督，营造积极工作氛围。一、人力资源管理1）制定并实施公司人力资源战略，确保人力资源管理与公司整体战略目标一致。2）带领团队完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。3）推动企业文化建设，打造内驱型组织，提高员工敬业度。4）组织建立外部沟通渠道，维护良好的员工关系。5）监督和评估人力资源部门的工作绩效，确保符合公司战略要求。6）根据质量体系法规，组织落实公司机构、人员、健康管理等工作。7)负责与其他部门和机构的沟通协调，确保人力资源管理工作得到支持。二…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2318 个无锡岗位（全城各职能合计），其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 8.5K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2.1K、最高 50K。

本岗位标注月薪 5K ~ 7K，高于该范围约 27% 的在招岗位。