总经理

战略与计划管理组织制定公司中长期发展战略、年度经营计划及投资方案，并推动落地；根据市场变化动态调整经营方向，确保公司持续健康发展；向董事会提交年度报告、利润分配方案、弥补亏损方案等关键文件。组织与运营管理建立健全公司统一、高效的组织体系与管理制度（含人力资源、财务、行政、信息等）；主持公司日常经营管理工作，分解落实董事会决议至各职能部门；批准各部门报销、采购事项，审查每日财务报表与月度财务报告。人事与团队建设提请聘任/解聘副总经理等高管，决定中层管理人员任免、奖惩与培训；指导人才队伍建设，推进企业文化与价值观落地，提升组织凝聚力；对直属下级工作进行监督检查与绩效考核，提交任免、奖惩建议。对外关系与风险管控代表公司签署合同、处理对外事务、开展公关活动、维护政府及社会关系；处理重大突发事件、重大对外关系问题及安全、合规事务（含法律、财税、消防等）；确保公司经营活动合法合规，对公司机密外泄负管理…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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