招聘经理（base：柳州or常州）

【工作职责】 1、统筹区域内招聘资源调配与整体进度管控，负责区域年度/季度招聘计划的拆解与执行监控，确保招聘时效、质量与成本等核心指标达标； 2、根据业务作出前瞻性预判，动态调度区域内招聘团队人力、渠道及外部供应商资源，及时响应突发性、大批量招聘需求，保障交付弹性； 3、主动管理招聘过程中的冲突与风险（如业务间优先级、候选人人选争议等），妥善处理各类突发问题，防范用工合规风险； 4、负责对接区域业务的重难点岗位交付，负责招聘团队成员的带教与工作指导，提升团队整体交付能力； 5、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《HSE职责》。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上招聘或HRBP相关经验，具备区域招聘统筹或多城市招聘管理经历； 2、熟练操作主流招聘管理系统、招聘渠道，掌握项目管理知识，能运用项目管理工具推进招聘专项落地； 3、掌握数据分析理论与常用分析方法，具备诊断招聘运营的效率的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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