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高级顾问/经理/副总监,人力资源转型咨询(PCC)

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🎓 本科及以上 🧭 5-8年 🎯 社招 发布于 2026-08-05 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

KPMG China 提供从审计、税务到咨询的多领域服务,并高度专注于满足客户需求及其所在行业的需要。我们不仅坚定承诺为客户提供最高质量的服务,还努力成为负责任的企业公民,对环境和社会产生积极影响。在 KPMG,你将把洞察转化为行动,为所有人——我们的团队、客户和世界——揭示机遇。 服务线概览 我们的转型咨询团队致力于帮助客户最大化其转型举措的潜力,涵盖从企业级转型到数字化和职能转型。我们不局限于战略或实施——我们两者都做。从咨询服务到实施,在战略与绩效、转型交付、数据与分析、财务咨询和 ESG 咨询等领域,我们提供量身定制的端到端解决方案,以满足每位客户的独特需求。 我们正在寻找一位能够牵头我们转型项目中人员与人力资源方面工作的人才。人力资源转型将是该角色的关键重点,同时也需要支持其他职能(如财务)的转型。以下是一些典型的转型项目类型: 职能转型(如财务、人力资源) 目标运营模式设计 组…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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