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销售主管-现代零售渠道O2O(成都)

🎓 大学本科以上学历 🧭 3-4年 🎯 社招 发布于 2026-06-11 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1、开发区域新开O2O客户 2、对接当区域O2O TOP客户的活动方案追踪,及产品备货计划, 3、沟通非TOP客户活动方案及提报申请,及产品上架备货计划 4、区域O2O TOP客户资源位追踪 5、区域O2O客户资源位提报申请及追踪 6、对接区域客户采购进行常规工作对接、完成月度活动费用核对 任职要求: 1、大学本科以上学历 2、3-4年饮料类相关销售工作经验。 3、初级英语书写与会话 4、掌握办公室电脑软件的使用 5、良好的执行力 6、良好的分析能力, 特别是财务类或销售类的相关分析 7、良好的团队管理能力,能带领一个小型团队 8、良好的沟通,谈判及人际交往能力 9、能较好地对团队进行辅导及培训 【平等雇佣原则】 百威中国坚持平等就业和不歧视原则,致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化,消除歧视、偏见,骚扰,重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言,我们确保所有…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3337 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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