岗位描述(节选)
岗位描述
我们正在建设一套面向内容安全场景的 Agentic RL 训推一体基础设施,打通从数据合成、强化学习训练、评测闭环,到推理优化与模型生命周期管理的完整链路。
这是一个高度复杂且尚未被标准化的问题:在多轮交互与长上下文条件下,如何让 Agent 稳定学习与持续进化?如何在真实业务中建立训练与推理的闭环?如何在效果与成本之间找到可规模化的工程解法?
我们希望你不仅能够实现模块,而是能够负责一个方向的系统设计与落地——从问题定义、方案设计,到工程实现与持续演进。这是一个位于「模型 × 系统 × Agent」交叉点的岗位——你既要能深入框架内核做定制改造,也要能在系统层面做出正确的架构判断。
工作职责
1、负责 Agentic RL 训推一体基础设施中一个或多个核心子系统(如训练框架、推理系统、Agent 执行框架等)的设计与落地,并对其长期演进负责;
2、主导复杂问题的技术拆解与方案设……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1437 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。