岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1. 围绕公司战略制定数字化建设路线,统筹数据平台、ERP及企业内部系统,明确项目优先级、预算和交付标准。
2. 推进采购、供应链、库存、仓储物流、销售及财务流程优化,组织ERP及相关系统的选型、实施、集成和持续迭代。
3. 建设数据采集、数据仓库、主数据和指标体系,统一业务口径,优先落地供应链库存、经营分析及业财协同等关键数据应用。
4. 完善内部系统集成、权限、数据质量及运行保障机制,减少重复录入和信息断点,提升流程效率与经营数据可信度。
5. 搭建并管理产品、开发、数据及实施团队,统筹供应商和业务部门,负责需求评审、上线验收、培训推广及业务价值复盘。
任职要求:
1. 本科及以上学历,8年以上企业数字化或信息化经验,3年以上团队及跨部门项目管理经验。
2. 有企业数字化体系从0到1或重大升级经验,主导过ERP与数据平台相关项目,并能说明上线后的业务改善。
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本站当前在招 8618 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 250 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。