岗位描述(节选)
1、独立搭建足球游戏商业化数值体系,统筹付费系统、道具、球员卡池的数值模型设计与落地;
2、监控线上商业化数据、资源流转与付费梯队,动态调优数值,平衡玩家体验与商业化收益;
3、结合足球赛事、球员养成、竞技玩法特性,输出适配品类的商业化数值迭代方案与风控规则;
4、联动研发、运营、市场团队拆解商业化目标,输出数值复盘报告,沉淀可复用的品类数值方法论。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备至少3年以上商业化策划经验,有足球项目实操经验加分;
2、精通游戏付费、经济、养成数值模型,具备极强的数据敏感度与逻辑建模、数值平衡能力;
3、热爱游戏,熟悉足球游戏核心玩法与用户付费习惯,擅长搭建分层付费数值体系,并能精准把控长短线商业化节奏;
4、具备项目攻坚与方案落地能力,拥有良好的跨部门协同与复盘迭代思维。
本站当前在招 4538 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。