岗位描述(节选)
职位摘要:
我们正在为香港团队招聘一名具备分析能力与风险、估值模型能力的风险量化分析师。该职位将负责开发、实施和维护风险分析模型,用于全面衡量和监控公司各类风险,重点关注交易对手信用风险管理,涵盖市场和交易对手风险模型 (IMA、SIMM、CVA、PFE 等)。
岗位职责:
• 主导信用风险模型的量化研究与开发,并与信用风险团队紧密合作,提供交易对手风险的量化支持。
• 负责信用风险模型的全生命周期管理,包括开发、实施、校准和回溯测试。
• 与模型验证团队密切合作,推动信用风险模型的验证及独立审查工作。
• 持续监测UMR初始保证金模型(SIMM模型)的表现,并支持方法论更新,推动模型优化,以契合公司业务的风险特征。
• 设计并建立交易对手风险管理的量化方法论,推动交易对手风险计量(如 PFE、EAD、CVA、错向风险等)的发展。
• 设计并实施交易对手风险敞口计量与信用风险压力测试框架……
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本站当前在招 3613 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。