员工关系专员(J50655)

职责一：员工关系管理 工作任务： 1.负责配合SSC人力共享中心办理教职员工（含兼职）的入职、转正/转签、离职、社保&公积金等事务的流程办理工作； 2.负责学校每月调动数据管理，并做好《合同变更页》签订工作； 3.负责员工合同主体变更相关工作，并做好合同记录留存； 4.负责离职员工相关的资料开具，并切实维护好离职员工关系； 5.负责每财年员工优惠设置，并及时做好审批工作； 6.负责修订并发放《员工手册》等人事相关资料，保留签收记录； 7.负责《竞业协议》、《保密合同》等材料的办理工作，定期梳理； 8.及时反馈各流程中存在的问题，并提出改进意见，以确保流程效率与合规性。 职责二：处理劳动关系问题的咨询与投诉 工作任务： 1.负责劳动关系咨询、《劳动法》相关咨询的答疑工作； 2.涉及劳动纠纷等的用工安全问题，可联动公司法务共同处理。 职责三：人力数据相关工作 工作任务： 1.负责定期维护学校花…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4539 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 6K ~ 7K，高于该范围约 34% 的在招岗位。