岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 仓储作业流程优化
运用IE方法(如工序分析、人机联合作业、动作经济原则)对收货、上架、拣货、盘点、发货等作业流程进行现状分析与改善。
制定并推行仓储作业的标准操作规程(SOP)与标准工时,建立作业效率评价体系(如订单处理效率、拣货准确率、单位人效)。
识别并消除流程中的浪费(搬运、等待、过量库存、动作浪费等),推动精益仓储。
2. 仓储布局与物流路径改善
对仓库功能区(待检区、存储区、备料区、发货区等)进行布局分析与优化,缩短物料搬运距离,减少交叉与回流。
设计最优的物料动线(包括与生产线、车间之间的配送路径),降低叉车/人力搬运成本。
评估存储设备(货架、托盘、料箱)及搬运设备的合理配置,提出改善方案。
3. 库存管理与呆滞治理(从IE角度)
分析库存数据,识别周转慢、呆滞、重复搬运的物料,推动库存结构优化。
设定合理的最小库存单元(SKU)存储策略(如ABC分类、定……
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本站当前在招 1577 个长沙岗位(全城各职能合计),其中 296 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中联重科 260 个鸣鸣很忙 81 个三诺生物传感股份有限公司 68 个麦格米特 63 个天隼实验室 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。