三级机构银保部经理

1. 渠道经营拓展：承接上级渠道布局，制定本地渠道发展策略，负责辖区合作渠道对接、维护与深耕，稳固渠道合作体系，激活网点产能。 2. 团队人力管理：落实上级人力发展规划，负责本机构团队建设与日常管理，打造稳定高效的业务队伍，保障团队良性运转。 3. 队伍培训赋能：搭建常态化培训机制，落地内部团队及外部渠道专项培训，提升团队与渠道专业能力，助力业务高效经营。 4. 业务统筹推进：围绕机构年度业务目标，拆解阶段性工作目标与推进策略，整合内外资源、落地业务方案，确保各项业绩指标顺利达成。 【任职要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2. 从业经验：3年及以上银保渠道从业经验，1-2年及以上基层团队管理经验。 3. 能力素养：精通银保渠道运维、团队管理与业务统筹，擅长落地业务规划、开展培训赋能，具备优秀的资源协调、沟通谈判及执行能力，责任心强、目标感强、诚…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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