过程改进工程师-研发管理部（天津）

岗位职责: 1.主动发现项目推进过程中的问题，并制定改进方案； 2.收集过程改进提案及用户反馈、分析研发管理制度不合理之处，分析项目绩效数据、提出改进方案； 3.推进改进方案的评审、实施，并监控改进后的效果。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.熟悉CMMI、ASPICE、16949等质量体系知识； 3.熟悉敏捷开发过程； 4.有优秀的组织能力、沟通能力、文档能力； 5.性格开朗、乐于沟通。

本站当前在招 2062 个天津岗位（全城各职能合计），其中 429 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 300K。