岗位描述(节选)
岗位职责:
机器人操作强化学习算法开发: 负责研发和优化用于人形机器人精细操作(如抓取、放置、装配、工具使用等)的强化学习(RL)算法,包括但不限于离线强化学习、真机强化学习等。
VLA+RL后训练方案设计与实现:与视觉-语言模型团队紧密协作,共同设计并实现将大规模视觉-语言模型与强化学习策略相结合的算法框架,用于提升机器人的任务理解、泛化能力和人机交互水平。
仿真与真实世界训练: 构建高保真度的物理仿真环境,主导从仿真训练到真实机器人平台迁移部署的全流程,解决sim-to-real等关键问题。
技术落地与迭代: 将算法应用于实际机器人产品,通过真实场景测试持续迭代优化算法性能、稳定性和效率。
技术前瞻与创新: 跟踪领域内最新进展,探索将前沿AI技术应用于机器人感知-决策-控制闭环的创新方案。
任职要求:
1、学历与经验:
硕士及以上学历,计算机、人工智能、自动化、机器人等相关专业
2年以……
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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。