岗位描述(节选)
一、 岗位职责
1. 失效分析与维修方案制定
负责光模块(含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式)在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。
利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具,定位失效原因(如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等),并输出8D分析报告。
制定分级维修方案(芯片级维修/板级维修/模块级校准),明确可维修范围与报废判定标准。
2. 维修工艺开发与优化
主导维修工艺流程设计,包括:拆解、清洗、返修焊接(如BGA返修台、热风枪、电烙铁)、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。
开发特殊维修工装(如光纤对位夹具、芯片压合工具),提升维修效率与一致性。
建立维修后的性能复测流程,确保维修品符合出厂规范。
3. 维修良率与质量管控
监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标,推动持续改善。
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本站当前在招 3717 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
本岗位标注月薪 5K ~ 7K,高于该范围约 22% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。