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Cooling Chapter leader

🧭 10年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-15 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

核心工作职责 1. 中国区Cooling产品全盘把控:负责数据中心风冷、液冷全系列产品本土化适配、技术迭代、方案优化与质量管控;对接全球研发团队,推动前沿技术本土化落地,平衡全球标准与国内客户定制化需求,完善产品矩阵,提升核心市场竞争力。 2. 团队全面管理:统筹管理中国区Cooling工程与技术团队,负责团队搭建、人才培养、绩效考核与日常运营;打通研发、方案设计、技术售前、项目交付全流程闭环,提升团队整体效能,支撑市场扩张与项目落地。 3. 国内市场开拓与业务支撑:联动销售、市场团队,针对互联网云厂商、运营商、金融、政企超算等核心客群,开展大客户攻坚与方案定制;聚焦高密度液冷、智算中心等增量场景,突破市场空白,助力业务指标与份额提升。 4. 战略落地与资源统筹:参与制定中国区Cooling业务战略与增长规划,统筹内部研发、供应链、销售等多方资源,协调全球液冷专家资源,保障重点项目高效交付…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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