岗位描述(节选)
首席电力电子工程师(中国)向技术及战略发展副总裁汇报,并作为开发电力电子系统项目的主要技术资源。该职位负责所有系统工程活动及交付成果,并领导PCS工程。
该人员还负责PCS架构和产品需求符合性矩阵。该职位与我们的工程设计团队、原型工程团队、关键供应商、验证/测试团队、客户、项目经理和业务开发团队就关键技术问题密切合作。
职责:
作为电力电子系统端到端产品开发的主要技术接口。
倾听客户声音并将其转化为系统需求。
推动将客户需求转化为设计和鉴定行动的符合性矩阵。
开发系统级DFMEA并将其与需求和验证计划整合。
领导系统需求、架构和系统概念选型的开发。
维护需求变更及其影响分析,帮助跟踪范围蔓延并与项目管理团队合作。
在产品生命周期内维护系统需求。
识别并推动跨职能接口评估及任何约束条件。
以卓越设计理念实施系统优化
支持功能安全、信息安全和可靠性工程分析。
支持将DFMEA分解为子系统DFM……
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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。