人力资源经理，HRIS（银行）

（助理）人力资源经理，HRIS（银行） 一家总部位于中国、在香港快速发展的银行正在为其人力资源部招聘一位专业的人力资源经理（HRIS）。 职责： 监督人力资源信息系统的日常活动 记录并处理员工信息，包括年假、薪资和工作时间 就与HRIS相关的结构性政策事项为管理层提供支持 为HRIS项目及相关任务提供支持 通过定期分析数据维护系统中的数据完整性 与IT部门合作进行定期评估和改进 设计用户友好的流程、指南和文档 与信息技术（IT）部门合作，监督所有系统升级和系统新增 确保所有人力资源相关系统符合数据保护法律 执行任何所需的临时任务 要求： 人力资源管理、工商管理或相关学科的学位 至少3年相关经验，最好在银行或金融机构 具有人力资源数据库管理的实际经验，包括薪资系统 熟悉《雇佣条例》及其他相关法律法规 较强的分析、人际和沟通能力 熟练使用计算机应用（MS Word、Excel、PowerPoi…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3612 个香港岗位（全城各职能合计），其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。