岗位描述(节选)
一家快速发展的本地保险集团正在寻找一位高素质的代理招聘主管,以推动代理招聘目标的实现。该职位向首席代理官汇报,任职者须全面执行代理招聘策略与举措以达成招聘目标,并监督代理招聘职能。
职责:
管理指定的区域以推动招聘目标
监督并辅导团队,依照公司及监管政策及/或指引,对代理申请进行审核并开展尽职调查。
以适当且有效的管控监督招聘流程
推动招聘活动,如职业讲座、招聘机构等。
设计并视需要革新招聘方案,并比较市场基准,以确保公司的招聘计划在市场上具有竞争力
优化招聘流程/系统及内部操作程序,以提升日常运营的效率与成效
协助CAO监控销售渠道的招聘预算与成本
编制、审核并更新销售渠道的所有合同与协议
与合规/法律/内部审计部门协作,为日常运营流程/程序建立适当且有效的治理与管控机制
要求:
工商管理、经济与金融、市场营销或相关专业学士学位
10年以上保险业务相关工作经验,具备销售合同领域知识,……
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本站当前在招 3613 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。