岗位描述(节选)
(助理)经理,数字体验与创新
香港一家信誉良好的本地银行正在寻找一位人才,协助设计和实施最佳的数字体验和客户旅程(包括电子银行、手机银行渠道、公共网站、对话式银行)策略,面向个人和中小企业客户,通过提供全面的数字银行服务来增加活跃用户数量和用量。
职责:
为数字渠道设计和实施数字体验和客户旅程,包括网上银行、手机银行、对话式银行及其他数字相关渠道
探索并推动面向个人和中小企业客户的数字产品、解决方案和举措的创新
增强现有产品/服务以改善全渠道客户旅程
参与数字项目的项目生命周期,包括准备用户需求、审查用户验收测试用例和结果、准备客户沟通和内部培训等
与团队成员合作开展数字举措,以提高平台的竞争力
与IT及其他利益相关者合作探索新解决方案,以提高数字沟通渠道的效率
确保互联网活动合规并满足监管要求,保护客户的最佳利益
监控数字服务的使用情况并紧跟市场趋势
准备竞争对手基准分析和分析
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本站当前在招 3613 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。