岗位描述(节选)
公司
- 我们的客户是一家快速成长的 Defi 协议,由知名传统金融机构和 Web3.0 投资者支持
主要职责
- 与 CEO、量化策略师和信贷团队合作,执行复杂风险的对冲并制定策略。
- 定期与信用风险、技术及其他量化团队互动。
要求
- 在交易想法和交易算法的开发与实施方面经验丰富。
- 有在传统金融机构进行利率期权、信用期权和奇异期权、信用、通胀、FX 或混合产品交易执行经验者优先。
- 具备 C/C++、Python、VBA 和 Machine Learning 知识者优先。
- 较强的分析、数值和问题解决能力,熟悉概率论、随机微积分和金融中的 copulas。
- 优秀的沟通能力,能够每天与各业务团队及相关支持职能互动。
- 量化领域(如金融应用数学、数学、工程或物理)硕士/博士学位,持有 FRM / CFA / CQF 等高级认证者优先。
- 5 年以上量化交易经验,优先来自大……
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本站当前在招 3441 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。