HRIS 助理经理，薪资最高 45k

关于我们的客户： 我们的客户是一家成熟的医疗服务公司，正在寻找一位有经验的助理经理（人力资源）加入其人力资源团队。这是一个新设立的职位，用于支持各项新的人力资源项目。 职位描述 支持集团 HRIS 改造项目 识别系统差距和问题，并与顾问一起提供解决方案 确保新 HRIS 的系统定制和配置符合用户要求 执行各项任务，包括但不限于提出需求、数据准备、UAT、与顾问联络、用户培训以及人力资源相关项目的其他相关支持 协助上级指派的任何临时项目 要求 计算机、信息技术、人力资源管理或相关学科的学士学位 至少 5 年相关工作经验，尤其是人力资源转型和系统实施方面，具备 Cloud 实施经验者优先 必须具有使用 SAP SuccessFactors 和 Peoplesoft 的经验 良好的人际交往和沟通能力，自我驱动且具有团队合作精神，具备分析思维 熟悉人力资源实践和劳工条例 良好的英语书面能力，流利的…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 3612 个香港岗位（全城各职能合计），其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 30K ~ 60K（25~75 分位），中位约 45K，最低 10K、最高 150K。

本岗位标注月薪 45K ~ 45K，高于该范围约 46% 的在招岗位。