助理人力资源经理（业务伙伴，健康与员工参与）

关于我们的客户： 我们的客户是一家成熟的房地产开发公司，正在寻找一位经验丰富的助理人力资源经理加入其HRBP团队。 任职者将在支持团队日常运作方面发挥关键作用，并就广泛的人力资源相关问题向经理和员工提供建议与支持。职责包括： 作为业务单元的业务伙伴，与其合作管理人力资源举措和问题，并执行其他指派职责；就人员相关问题向经理提供建议和协助，包括绩效管理、纪律处分与解雇等。 支持人力资源项目、政策和举措的执行，如员工表彰项目/奖项、员工参与、职位命名、健康等。 支持日常人数管理活动及年度人数编制流程 作为人力资源相关政策和实践的主题专家；回应员工关于人力资源政策和程序的询问 确保工伤管理流程有效且高效，并与相关方（包括工伤管理服务提供商、劳工处、保险公司）合作管理个案，向员工表达关怀与支持，促进其早日复工 编制定期和临时报告 兼具创造力、诚信和热情，我们的理想员工应具备： 人力资源管理或相关…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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