岗位描述(节选)
零售银行产品负责人
我们正在寻找一位高素质的专业人士加入我们的团队,担任零售银行产品负责人。
主要职责
制定并执行资产类业务及产品策略,涵盖银行、卡、贷款和按揭等所有渠道。
推动卡类产品的整体获客目标,包括监督第三方单一业务渠道。
引领零售银行产品向数字化解决方案转型。
促进仅持卡产品的客户增长,并推动向私人银行客户的交叉销售机会。
融入数字生态系统,以提升各细分市场的客户获取。
识别战略合作机会以提升客户参与度,尤其是在数字领域。
领导一支由正式员工和合同制员工组成的多元化团队。
负责零售银行产品的预算管理和业务规划,确保相关业务计划的无缝执行,同时密切监控财务和非财务风险。
与财富管理高层团队、网络团队、财富、FCC、HR以及区域和全球团队(零售银行产品)协作。
任职要求
研究生学历,拥有10年以上银行业经验。
与所有相关利益相关方协作,实施并加强零售银行产品的控制测试。
专注于最大限……
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本站当前在招 3612 个香港岗位(全城各职能合计),其中 127 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 248 个汇丰控股 183 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 120 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。