岗位描述(节选)
【职责】
- 开发管理:为团队设定目标并规划开发流程
- 评估各项任务实施所需的时间
- 组织和主持团队仪式
- 建立产品 QA 流程
- 参与测试和交付流程
- 团队管理:从零组建支持团队(入职引导、留任等)
- 通过知识和经验的积累支持员工的专业成长
- 善用团队成员的优势并应对其不足
- 建立对承诺的集体责任文化
- 在团队中营造信任、创造力和导师制的文化
- 创建并更新能力图谱,并与每位员工的个人发展路径相结合
- 与团队共同确定未来技术和发展架构
- 参与部门内架构解决方案的讨论
【要求】
- 5 年以上前端开发经验
- 有在 Agile/Kanban 环境中工作的经验
- 扎实掌握 React 及其生态(状态管理、hooks 等)
- 对缓存、网络、负载均衡器和 CDN 等后端组件有深入理解
- 能够开发可靠、可扩展且可维护的前端应用
- 流……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。