岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、承接正品组部分低质量店铺治理工作,包括店铺巡检、异常店铺识别与处理。
2、推进某类合作策略下的商家引入,设计并落地引入策略。
3、沉淀并输出店铺扫描能力与商家策略的核心规则,供团队复用。
4、与平台小二、联盟运营小二及商家保持沟通,推动策略落地。
【任职要求】
【能力】
[必备]
· 具备商家策略设计与落地能力,能把店铺扫描能力、治理经验沉淀成可复用的策略和规则。
· 能够承接正品、店铺治理相关工作。
【特质】
[必备]
· 学习能力强:能较快上手正品组业务与策略。
· 承压能力强:面对指标和 P0 时间节奏能稳住推进。
· 沟通能力强:能与平台小二、联盟运营小二、商家有效沟通。
· 执行能力强:能把策略和治理动作落地到结果。
本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。