变革项目经理（需求体系方向）

岗位职责： 1.制定变革规划和策略 深入理解创新战略的核心要义，并开展需求体系建设项目的研究洞察，设计业务、流程、组织与 IT /AI优化的战略蓝图与路径图 2.交付高价值变革方案 对准业务战略和业务痛点，组织项目组输出变革方案，并确保变革解决方案能有效支撑价值目标达成。 3.交付变革项目目标 对准变革价值，带领团队完成变革项目目标，是项目的最终业务变革和收益达成的第一责任人 4.营造变革氛围和改变人 管理利益干系人的期望，发展变革领导力与同盟军，营造有助于变革推进的变革氛围，推动改变人的观念意识和行为 5.打造跨部门的高绩效项目团队 负责跨部门团队的建设和发展，管理绩效和激励，打造高绩效团队 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科或创新管理类相关专业，硕士及以上优先； 2. 5 年以上相关工作经历。 3、5 年以上产品经理经验，作为产品负责人主导过商业成功的新产品需求洞察、产品概念设计…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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