岗位描述(节选)
岗位职责:
1、赋能导购团队业绩目标达成:负责推动所辖门店的单日销售增长,确保并提升一线导购的业绩达成率;
2、团队绩效与费用管理:协助进行团队的绩效系统化管理,包括美食顾问的绩效参数优化、人力投资损益分析、相关费用审核与核销跟进;
3、数据驱动决策:系统性收集、整理并分析销售、人力、竟品等多维数据,形成分析报告与改进建议,为业务决策提供支持;
4、培训赋能与市场洞察:规划并开展有针对性的销售技能培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、2-3年行业经验,1年以上相关岗位工作经验;
3、具备门店促销员招聘、培训、管理等相关经验,熟悉门店促销员入驻的相关流程;
4、精通Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT报告制作;
5、具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力,工作严谨细致,责任心强。
本站当前在招 845 个福州岗位(全城各职能合计),其中 88 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 17K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:锐捷网络 209 个瑞芯微 52 个恒申控股 35 个福耀玻璃 33 个宁德时代 23 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。