人力资源经理

机会 领导并交付Etihad Airways在华运营的全面人力资源通才支持，作为当地业务领导值得信赖的合作伙伴，同时确保与组织的全球人力资源战略、政策和程序保持一致。 该职位常驻上海，主要负责中国各地的人力资源活动，并预计将范围扩大至更广泛区域内的其他市场。 人力资源经理——中国将以高度独立性开展工作，在员工全生命周期内提供务实、以商业为重点的人力资源指导，在本地劳动法规、文化考量及运营需求与总部位于阿布扎比的国际组织的标准和期望之间取得平衡。 该职位要求经验丰富的人力资源专业人士，能够与本地管理层建立牢固关系、影响高级利益相关者、管理复杂的员工事务，并为Etihad区域业务的持续发展做出贡献。 您将负责的工作 人力资源业务伙伴与利益相关者管理 作为中国及指定区域市场业务领导、管理者和员工的主要人力资源联系人。 与商业、机场和运营职能的本地领导团队建立可信赖的关系，就人员相关事务提供主动建…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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