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首席工程师

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🧭 8年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-09 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、负责新产品开发的首席工程师加入我们的研发工程团队。该职位负责领导创新新产品的开发,从概念创建到量产上市,重点关注机械/结构设计、工程分析和产品实现。 这是一个关键的技术领导职位,要求工程师在机械与结构设计、强度与理论分析方面具备深厚专业知识,并深入理解制造工艺、DFM/DFA 及适用的电动工具标准。具备电缆切割、剥线或压接电动工具开发经验者优先。成功的候选人还应展现出较强的英语沟通能力、在跨职能和全球环境中有效协作的能力,以及较强的创新能力,能够基于客户需求、技术趋势和应用场景推动产品设计优化和技术突破。要求具备液压、电缆切割、剥线、压接和管道加工应用的手持电动工具开发的丰富经验。 主要职责 产品开发与管理 领导新产品开发,从概念生成到设计、验证和量产上市。 主动识别技术风险,领导问题解决工作,并在整个开发周期中推动有效的纠正措施。 领导设计评审、原型制…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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