岗位描述(节选)
需求计划
- 管理特定渠道的销售预测质量
- 构建基线预测。
- 对销售与市场团队所预测的促销及新品上市销售预测进行挑战与整合。
- 通过在商业预测、财务趋势与销售历史之间建立共识,确保渠道销售预测的一致性。
- 参与销售预测实践的改进。
- 根据组织安排:招募、发展并管理其团队,负责知识技能的传承及其专业能力的发展。实施组织变革。
- 对于“专业领域专家(“本地业务负责人”):为其所在活动相关的流程与信息系统的改进做出贡献,并成为其所在国家该岗位的参照人。
供应计划与库存管理
- 基于已确认的销售预测、库存及供应/采购参数,构建实体的供应计划。
- 通过分析库存等式检查物流可行性。并就长期问题(产能、产能与需求之间的差距)与上游进行沟通。
- 根据服务率、成本及全球目标库存的目标确定库存与供应参数。
- 管理补货流程。
- 按照渠道目标管理库存水平,并分析呆滞与滞销品。制定并实施行动计……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。