岗位描述(节选)
工作职责: 1、在生产部实施绩效改进工具,如SMED、OPTIMA、OPTCIP等; 2、跟踪生产效率,指定行动计划以提高生产效率; 3、根据生产维修、看板、安全、质量、培训计划等领导工作小组和执行行动计划; 4、监控投资项目,参与技术决策和工具选择,以及基于技术要求的分包商投标; 5、协调新工具的安装,确保调试符合质量、安全、产量等相关标准; 6、通过确定和监测关键指标来评估项目的有效性; 7、管理分包商; 8、跟踪生产效率,制定行动计划以提高生产效率; 9、创建绩效改进文化,如领导TPM项目; 10、评估新品的生产可行性,并提供技术支持,参与定期的NL会议; 11、组织协调新品试线,与POLE一起完善测试报告,有任何异常,及时与UP内部及NL和POLE沟通; 12、确保新品大生产前相关措施落实到位,并完成对相关人员的培训; 13、跟进新品批量生产的成品质量及效率情况,确保新品顺利上线;……
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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。