岗位描述(节选)
【工作职责】
1、业绩总负责:对门店销售业绩、客单价、毛利率、净利润、回本周期等核心经营指标负总责。
2、招商与门店规划:基于客群与交房数据主导拓店选址、面积选型与建店标准;首批落地点为北京、上海、成都三家体验店。
3、销服一体化管理:销售与设计师一体化管理,统筹接待、上门量尺、终版方案设计与成交转化。
4、培训体系搭建:主导统一产品卖点、材料工艺、售卖逻辑、销售话术培训课件的编制与落地(联动研发部、市场部输出标准)。
5、安装与售后管控:把控安装交付标准,处理安装问题与客诉;联动服务商与工人,保障交付质量。
6、单店模型测算:牵头测算单店盈利模型(房租、装修、人工、到店率、转化率、客单价、毛利率、净利润、回本周期),为开店扩张提供依据。
7、跨部门协同:联动督导部做巡检闭环;反向同步研发部、市场部客户反馈与销售痛点。
8、团队建设:管理招商、门店销售、培训、安装服务等模块成员。
【任职……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1675 个北京运营岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 476 个字节跳动 333 个美团 237 个快手 165 个滴滴 68 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。