岗位描述(节选)
【工作职责】
1.全面负责训练场技术可行性、架构稳定性、系统安全性与性能要求。
2.负责公司整体技术战略的制定,主导核心技术路线的论证、选择与迭代,确保技术方向的先进性与可行性。
3.对重大技术方案、架构设计及关键技术选型进行评审与把关。
4.负责建立并维护技术标准与质量体系,主导重大技术问题的攻关与解决。
5.负责技术研发体系的建设与管理,提升研发效率与质量。
6.负责规划技术团队梯队建设,培养核心技术骨干。
7.负责关注全球具身智能前沿技术动态,评估新技术引入的时机与价值,主导技术预研。
【任职要求】
1.硕士研究生及以上学历,计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业优先。
2.具有5年以上大型企业技术管理、研发管理等相关工作经验,熟悉具身智能领域技术研发体系及行业发展规律,精通相关技术架构与研发流程,具备较强的技术决策能力、前沿技术研判能力、组织协调能力及重大技术难题攻坚能力……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。