岗位描述(节选)
工作内容
一、PDT层面
1. 新品TR1前管理
1)通过早期供应商介入(ESI),识别新器件、新供应商,协同研发技术和SC构建技术控制点,推动物料提前储备;
2)结合产品规格设计和市场定位,参与设计器件方案选型,构建设计产品最优成本,使产品有竞争力;
2、新品TR2~TR4A可采购性管理
1)制定采购策略:基于产品的成本目标和进度要求,主导制定采购策略和计划,并推动和监控计划落地;
2)管理可采购性设计:①评估关键物料的可采购性,针对风险物料制定应对对策,并推动和监控计划落地;
②制定满足DFSC基线要求(AB配套率、优选率、物料禁选等)的物料导入计划,并推动和监控计划落地;
3)采购端过程管理:参与供应商导入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价、内外工厂竞价过程;
二、LMT层面
1)基于事业部降本目标,统筹事业部研发、部品平台、采购端识别降本机会点,并制定年度降本计划,并By周……
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本站当前在招 845 个福州岗位(全城各职能合计),其中 88 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 17K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:锐捷网络 209 个瑞芯微 52 个恒申控股 35 个福耀玻璃 33 个扬腾集团 23 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。