岗位描述(节选)
岗位职责
1、制定并实施苏皖大区市场策略与业务发展计划,结合区域市场特点规划产品组合、价格体系、渠道布局及促销资源配置,支撑公司整体销量与市场份额目标。
2、完成区域销量计划:承接并分解年度/季度销量目标至片区与团队,监控达成进度,及时调整策略与资源投入,确保销量与收益指标达成。
3、财务管理:按照预算体系最有效地编制、控制并监控大区销售费用,涵盖市场投入、促销费用、赠酒折扣返利等,审核销售团队与办事处的备用金及行政费用使用,提升费效比。
4、团队管理与执行:建设并带教销售团队,明确目标与分工,提升团队销售能力、执行力和凝聚力,健全继任梯队;推动各片区按标准执行市场与销售动作。
5、经销商与渠道管理:评估、管理并培训经销商,监控流通渠道与返款状况,协助片区处理客情、谈判与问题投诉,维护重点客户关系。
6、数据分析与信息系统:监控市场、客户信息收集的有效性,通过数据分析评估销量、陈列、铺货与……
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本站当前在招 1662 个常州岗位(全城各职能合计),其中 976 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 168 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个博世集团 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。