岗位描述(节选)
1. 制定医药品类年度及阶段性运营规划,基于疾病趋势与应急需求明确选品、定价、陈列及促销策略,推动执行并达成销售目标;
2. 洞察用户购药需求与品类发展趋势,挖掘增长机会点,协同内部资源推动增长方案落地,打造有影响力的品类营销活动;
3. 对接工业品牌,维护合作关系,协调品牌在平台的投资与交付,助力品牌增长并提升品类竞争优势;
4. 梳理品类运营成功做法与标准流程,形成可复用的运营模式,向协作部门输出经验,提升整体运营效率。
【任职要求】
1. 具备医药健康O2O品类全盘运营经验,能够制定选品、定价、陈列及促销的整体策略并对品类销售增长负责;
2. 拥有医药行业数据分析能力,能基于疾病季节性趋势与市场需求预判,通过数据驱动品类增长决策;
3. 具备工业品牌对接与合作经验,能够协调品牌资源提升品类竞争优势,并推动跨部门协作与运营模式沉淀;
4. 能够洞察用户需求与品类趋势,识别增长机会并设……
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本站当前在招 1675 个北京运营岗位,其中 47 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 476 个字节跳动 333 个美团 237 个快手 165 个滴滴 68 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。