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经理/副经理(班列平台)

🎓 本科 🧭 10-15年 🎯 社招 发布于 2026-10-20 ⏰ 截止 2026-11-30 来源:国聘
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岗位描述(节选)

岗位职责: 1.战略规划与政策:负责制定平台业务中长期发展规划,统筹资质申报与政策研究;主导奖补政策制定、申报及退坡应对策略。 2.班列运营:统筹中老班列常态化运营及多式联运线路拓展,负责运价商议、运营复盘与重大异常处置。 3.市场与客户:统筹市场开拓与客户开发,主导重大客户商务谈判与高层对接,优化货源结构及差异化定价;为客户提供铁路、多式联运一体化物流解决方案,包含订舱、运单制作、口岸换装、转关清关协调、货物全程跟踪、异常问题处置(滞留、查验、货损等),把控货物流转时效与成本风险。 4.品牌与合作:统筹品牌宣传推广,主导对外合作谈判;代表平台出席重大展会及论坛,提升品牌影响力。 5.协同与信息化:统筹信息系统建设,协调跨部门资源,推动物贸转化及业务协同落地。 6.团队与风控:负责团队组建、绩效考核及人才梯队建设;统筹全流程风险管控、合规审查及安全生产。 任职要求: 1. 学历要求:大学本…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

昆明招聘行情

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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