支行副行长或行长助理（分管零售）

【工作职责】 1.根据支行行长授权分工内容，制定部门工作计划，督促部门完成各项业绩目标 2.制定部门考核机制，加强对本部门员工的管理和考核，落实提高本部门员工的综合素质 3.协助支行行长落实审慎的信贷管理政策，严格控管授信质量，切实防范信贷风险 4.协助支行行长落实审慎的柜面操作规范，严格把控柜面操作风险，切实防范员工操作风险 5.配合各部门各项事务开展，建立团队合作文化 6.领导交办的其他工作 【任职要求】 1.43周岁及以下。 2.从事金融工作满5年，在原工作过单位累计担任过2年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力，同时持有经济类、风险类或会计类等中级及以上职称证书的优先考虑。 3.了解经济、金融政策与金融业务发展趋势，熟悉当地业务市场，具有较强的创新意识和市场开拓能力、风险管控能力、团队管理与沟通协调能力，具有丰富的银行业中层管理经验者优先考虑。 其他…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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