岗位描述(节选)
【岗位职责】
一、 费用管控与业财融合
1. 制度与标准建设: 主导制定集团层面费用管理制度、报销细则及研发费用归集规则,确保费用的合规性与合理性。
2. 费用分析与预算执行: 主导建立费用观测仪表盘,高效统计费用数据,通过数据建模对费用异常进行深度洞察,为管理层提供资源配置优化及降本增效的专项建议,组织费用预算编制,监控月度预算执行差异。
3. 费控系统管理: 规划费控系统的升级路线图,驱动报销流程自动化、凭证自动化及分析数据自动化,解决业务用户痛点。
4. 业财协同赋能: 与业务部门建立协同机制(费用FBP),驱动从业务发生到费用核算的端到端流程重塑。
二、资产管理
1. 实物与无形资产: 制定固定资产、无形资产及在建工程(CIP)的会计政策(如折旧年限、转固标准、减值测试逻辑等);主导重大资产处置及盘点监督,确保账实相符。
2. 金融资产核算: 负责金融资产(交易性金融资产、债权投资……
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本站当前在招 2439 个南京岗位(全城各职能合计),其中 527 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 211 个皮爷咖啡 81 个万辰食品 77 个金斯瑞生物科技 68 个中国平安 57 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。