工程改造岗

1、依据工厂的实际需求，规划制定改造提升施工方案，组织实施完成改造提升任务； 2、对使用部门提出变更需求进行评审，给出变更方案，并评估对工期、成本影响； 3、依据改造提升的方案，完成强电、弱电规划施工；水、暖、动、外网管道规划施工；土建、钢构、装修规划施工，并完成评审工作； 4、工程类合作方开发，引进优质合作方，确保工程改造项目高品质、高安全、高顺利进行； 5、针对公辅设备进行设备研究，保障供能0中断，通过技改提高 设备可靠性、经济性。 【任职要求】 1、熟练掌握机械、电气、暖通、原理，精通图纸识别能力，精通自主设计能力； 2、熟练掌握污水处理原理； 3、熟练掌握能源控制、能源管理； 4、基础掌握高低压电工及焊接作业； 5、基础掌握MES、TPM知识并应用； 6、熟练掌握体系规范； 7、熟练掌握土建公用规范。

本站当前在招 304 个南京技术研发岗位，其中 69 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 15K ~ 30K（25~75 分位），中位约 24K，最低 4K、最高 70K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 22% 的在招岗位。