高级系统工程师（电子方向）(J10531)

1.需求与风险管控：牵头整合临床、用户、商业及法规需求，将模糊需求转化为可量化、可验证的系统需求，建立需求追溯体系；开展全生命周期风险管理，识别、评估、控制产品技术与合规风险； 2.系统架构设计与技术评审：基于系统需求，主导或参与产品顶层架构设计，划分子系统，分解系统指标至各模块，定义子系统接口，编制架构设计文档、接口规格书，确保架构先进性、可实现性与扩展性。审核各子系统设计方案，确保方案完整、合理、可靠； 3.验证与确认：参与评审系统验证与确认（V&V）计划，组织或配合开展系统级测试、临床前验证等工作，跟踪缺陷整改闭环，确保产品符合设计要求与用户需求； 4.跨团队协同：联动开发、临床、生产、质量、法规等跨职能团队，统筹子系统开发、集成与测试，协调解决跨领域技术冲突与协作问题，推动项目按计划落地，确保各子系统协同兼容； 5.技术更新与优化：梳理无线充电、无线通信及核磁兼容相关技术经验，开展…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 356 个苏州技术研发岗位，其中 89 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 20K，最低 5K、最高 70K。

本岗位标注月薪 35K ~ 45K，高于该范围约 94% 的在招岗位。