学习发展顾问

【岗位职责】 1、课程开发与案例萃取：基于培训需求设计培训课程，设计开发领专业、通用等课程的开发，课程符合成人教学的要求； 2、微课程开发：基于问题场景导向开发微课程，并掌握课程的剪辑和拍摄上线； 3、课程讲授：可以讲解培训专业、通用课程，有行业认证课程人员的优先； 4、培训项目设计与交付：具备培训项目设计和交付能力，过往有独立操作和带领团队开展培训项目的经验，项目涉及领导力或专业力方向。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、6年以上培训经验，具备课程和案例萃取开发能力，掌握线下和线上课程的开发的能力，尤其须具备业务萃取课程开发能力； 2、具备讲师授课能力，有2门以上的擅长的领导力和通用能力课程，具备微课程开发的能力， 3、具备独立和带领团队完成项目设计与交付能力； 4、有优质版权课程的人员及可以线上剪辑和拍摄的人员优先； 5、开朗外向，逻辑力、沟通协调能力强，并有较强的当…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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