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储备运营总监/城市长-成都2026

🎓 本科及以上 🎯 社招 发布于 2026-07-06 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 【工作职责】 1、制定城市发展战略及城市布局并且负责落地执行; 2、对于所在城市门店的经营结果负责,保证业绩指标达成: 3、制定城市会员增长策略,保证城市门店良性运营且持续增长; 4、管理培训指导赋能城市端梯队人员,做好团队的搭建和选育用留;从而提升运营专业水平和服务质量; 5、梳理门店管理制度及关键业务流程,保证门店工作的流程化、标准化管理,提高规范化水平; 6、负责城市门店各项风险防范、控制;负责城市端团队的组织文化打造和落地工作; 【任职要求】 【任职要求】 1、本科及以上学历,连锁品牌门店行业从业经验8年+,作为Teamleader管理过规模数量的线下连锁品牌门店经验3年+; 2、数据分析能力以及门店经营损益分析能力; 3、善于推进公司运营战略、流程,计划等等并且执行落地,组织协调各种资源从而实现经营指标; 4、热爱运动健身行业,良好的人际沟通、团队协作、谈判能力,…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3301 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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