零售运营经理 FO，东部

岗位目的及对组织的整体相关性： 通过达到或超越销售与利润目标，推动区域盈利能力；辅导店长推动商业成功并在客户服务方面表现出色；确保既定政策、流程、举措和指令得到正确执行。 主要职责： 规划 与零售运营总监/高级经理共同规划门店目标 制定行动计划以实现目标 KPI 管理 全面负责所辖区域及其商业成功 规划并优先安排结构化的门店走访，以最大化区域绩效 管理本区域自身零售 KPI（定性和定量）的达成 确保区域内所有门店按照既定标准和指令正确执行品牌落地 主动分析售罄率数据，并与店长制定行动计划，以实现生产力和形象目标 确保遵守既定政策、流程、举措和指令 财务 管理并达成零售财务 KPI 系统与流程 管理零售 KPI 及跟踪/报告系统 确保运营系统效率与培训 人员管理 通过设定明确期望、分析绩效并给予适当且及时的反馈（包括主动管理绩效不佳的情况），营造高绩效文化 确保遵守既定的人力资源政策与流…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24349 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。